Senior Marketplace Specialist (f/m)

forma zatrudnienia: umowa o pracę
od kiedy: natychmiast
poziom stanowiska: ekspert/ka
praca stacjonarna + HO
 

Opis stanowiska

•  samodzielne prowadzenie powierzonego marketplace’u i odpowiedzialność za jego wyniki;
• zarządzanie ofertą, cenami, dostępnością i efektywnością sprzedaży;
• analiza sprzedaży, konwersji, marży i kluczowych KPI oraz podejmowanie działań na ich podstawie;
• identyfikowanie przyczyn spadków i samodzielne wdrażanie działań poprawiających wyniki;
• planowanie i koordynowanie promocji oraz działań sprzedażowych;
• samodzielne rozwiązywanie problemów i blokad oraz kontakt z platformą;
• inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż i rentowność marketplace’u;
• mile widziane doświadczenie w obsłudze vendorowego modelu sprzedaży na dowolnym marketplace.

Wymagania

• minimum 4 lata doświadczenia w e-commerce, w tym w samodzielnym prowadzeniu sprzedaży na marketplace;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę z platformą i suportem;
• praktyczna znajomość zagranicznych platform marketplace i mechanizmów wpływających na sprzedaż, widoczność i konwersję;
• doświadczenie w pracy z ofertą, cenami, promocjami i analizą wyników sprzedaży i bardzo dobra umiejętność pracy z danymi i KPI - w szczególności sprzedażą, marżą i konwersją;
• bardzo dobra znajomość Excela lub innych arkuszy kalkulacyjnych;
• samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzony obszar.

Oferujemy

• współtworzenie jednej z najszybciej rozwijających się marek w kategorii Baby Gear w Europie;
• bezpośrednie przełożenie Twojej pracy na biznes i ciągłe możliwości rozwoju zgodnie z przyjętą przez nas strategią personalną Growth Together;
• elastyczne godziny pracy – w biurach rozpoczynamy dzień pracy między 7:00 a 9:00;
• praca hybrydowa: na stanowiskach, gdzie możliwe jest wykonywanie pracy online, indywidualnie ustalamy wymiar czasu pracy zdalnej;
• pakiet kafeteryjny – 1200 zł/rok, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień;
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa;
• zniżki pracownicze na produkty Lionelo;
• wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od Lionelo;
• brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady;
• nieograniczony dostęp do kawy świeżo wypalanej w Poznaniu;
• parking przeznaczony dla pracowników BrandLine Group;
• regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”;
• biura pet-friendly;
• program Poleceń Pracowniczych – za skuteczne polecenie kandydata/ki do pracy w otrzymujesz 2 000 zł;
• mówimy sobie „na Ty” – bo biznes o międzynarodowej skali można budować w partnerskiej kulturze;