Key Account Manager CZ/SK

forma zatrudnienia: umowa o pracę
od kiedy: natychmiast
poziom stanowiska: specjalista/ka
praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna
 

Opis stanowiska

• rozwijanie sprzedaży z dużymi partnerami handlowymi na rynku czeskim i słowackim, który charakteryzuje się stabilną sytuacją i posiada ugruntowaną bazę klientów oraz duży potencjał do dalszego rozwoju, w modelu B2B oraz B2C, z uwzględnieniem potrzeb klientów biznesowych i indywidualnych;
• utrzymywanie i rozwijanie bardzo dobrych, długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz osobami odpowiedzialnymi za zamówienia, dbanie o wysoką jakość współpracy i wzmacnianie partnerstwa biznesowego;
• przygotowywanie ofert handlowych i cenowych dopasowanych do potrzeb klientów oraz celów biznesowych firmy;
• tworzenie i realizowanie lokalnych strategii sprzedaży, pozwalających umacniać pozycję firmy na rynku czeskim i wykorzystywać nowe możliwości biznesowe;
• planowanie budżetów sprzedażowych oraz analizowanie wyników w celu monitorowania efektywności podejmowanych działań;
• prowadzenie negocjacji handlowych na wysokim szczeblu i wypracowywanie korzystnych warunków współpracy;
• reprezentowanie firmy na targach branżowych, rozwijanie sieci kontaktów i pozyskiwanie nowych możliwości współpracy;
• monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji, analizowanie danych sprzedażowych, wyciąganie wniosków oraz przekładanie ich na konkretne rekomendacje i działania biznesowe;
• raportowanie wyników sprzedaży oraz rekomendowanie rozwiązań wspierających dalszy rozwój biznesu;
• współpraca podczas wdrożenia z osobą dotychczas odpowiedzialną za rynek, umożliwiająca płynne poznanie klientów, specyfiki współpracy, bieżących procesów i możliwości dalszego rozwoju;
• rozwijanie istniejących relacji handlowych i wykorzystywanie solidnych podstaw biznesowych do dalszego wzrostu sprzedaży na rynku czeskim;

Wymagania

• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i B2C oraz dobrze rozumiesz specyfikę rynku i potrzeby klientów;
• biegle posługujesz się językiem angielskim, a znajomość języka czeskiego będzie dodatkowym atutem;
• jesteś gotowy/gotowa do zagranicznych podróży służbowych i spotkań z klientami, zależnie od potrzeb biznesowych;
• posiadasz prawo jazdy kat. B – zapewniamy samochód służbowy;
• działasz samodzielnie, jesteś zaangażowany/zaangażowana i bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę;
• łatwo nawiązujesz kontakty i budujesz długofalowe relacje biznesowe;
• potrafisz analizować dane sprzedażowe, wyciągać wnioski i wykorzystywać je do planowania dalszych działań oraz rozwoju współpracy z klientami;
• umiesz dostrzegać potencjał w istniejących relacjach handlowych i przekładać go na konkretne możliwości zwiększania sprzedaży;

Oferujemy

• współtworzenie jednej z najszybciej rozwijających się marek w kategorii Baby Gear w Europie;
• bezpośrednie przełożenie Twojej pracy na biznes i ciągłe możliwości rozwoju zgodnie z przyjętą przez nas strategią personalną Growth Together;
• pracę w modelu stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym;
• elastyczne godziny pracy – w biurach rozpoczynamy dzień pracy między 7:00 a 9:00;
• pakiet kafeteryjny – 1200 zł/rok, który w ramach przyznanego budżetu daje dostęp do tysięcy benefitów i produktów dopasowanych do Twoich potrzeb;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LuxMed oraz pakietu sportowego Multisport, abyś mógł/mogła zadbać o zdrowie i dobrą formę na co dzień;
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, zapewniającego dodatkowe poczucie bezpieczeństwa;
• zniżki pracownicze na produkty Lionelo;
• wsparcie dla przyszłych rodziców – każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od Lionelo;
• brak dress code’u – stawiamy na komfort i autentyczność, a nie sztywne zasady;
• nieograniczony dostęp do kawy świeżo wypalanej w Poznaniu;
• parking przeznaczony dla pracowników BrandLine Group;
• regularne spotkania zespołowe i integracje, które realnie wzmacniają współpracę, a nie są tylko „eventem w kalendarzu”;
• biura pet-friendly;
• program Poleceń Pracowniczych – za skuteczne polecenie kandydata/ki do pracy w otrzymujesz 2 000 zł;
• mówimy sobie „na Ty” – bo biznes o międzynarodowej skali można budować w partnerskiej kulturze;